Monteur - Den Bosch

Salaris €3.000 - €4.200 + €3.000 welkomstbonus

• Meteen een vast contract

• €3.000 welkomstbonus (Breda & Den Bosch)

• 40 uur of bespreekbaar vanaf 32 uur

• Minimaal 40 vrije dagen (23 vakantiedagen + 17 ATV)

Een nieuwe start in Den Bosch!

Aan het einde van het jaar gaan we het onderhoud van onze bussen zelf uitvoeren in Den Bosch. Geen gloednieuwe plek, maar wel een nieuwe start en daar hebben we jou bij nodig.

Om straks goed van start te gaan, zijn we nu al op zoek naar nieuwe monteurs. Zo heb je alle tijd om Arriva, de techniek, onze bussen en je collega's te leren kennen en ontvang jij een eenmalige tekenbonus van € 3.000,- bruto. Je wordt ingewerkt en opgeleid in onze andere Brabantse werkplaatsen in Breda en Tilburg, zodat je aan het einde van het jaar samen met het team klaar bent om in Den Bosch het onderhoud succesvol uit te voeren.

Of je het nu busmonteur, EV-monteur of monteur elektrische bussen noemt...

...bij Arriva werk je aan de techniek van morgen.

Onze dieselvloot maakt stap voor stap plaats voor elektrische bussen. En dat merk je in de werkplaats. Steeds meer elektrotechniek, hoogspanning, diagnostiek en slimme voertuigsystemen. Daarom zoeken we monteurs die niet alleen graag sleutelen, maar ook nieuwsgierig zijn naar nieuwe techniek.

Werkplek Den Bosch

Je werkt in onze werkplaats in Den Bosch, op een locatie die we opnieuw aan het neerzetten zijn. Het is geen gespreid bedje. Maar dat betekent wel dat je invloed hebt op hoe het hier aan het einde van het jaar gaat draaien. Van werkprocessen tot samenwerking in het team, jouw input telt.

Wij zorgen voor goed gereedschap, goede PBM’s en we investeren stap voor stap in de werkplaats en in jou. Samen bespreken we jouw ambities en zorgen voor opleiding op maat. Zo kun je bijvoorbeeld direct instromen in onze 11 daagse EV opleiding in samenwerking met de ZE academy.

Je bent vooral bezig met:

• Onderhoud aan bussen

• Onderdelen vervangen als iets niet meer werkt

• Storingen zoeken en oplossen (mechanisch en elektrisch)

• Bussen controleren voordat ze weer de weg op gaan

• Werken met diagnoseapparatuur als dat nodig is

De ene dag sleutel je veel, de andere dag zit je meer in de techniek en elektronica.

Dit mag je van ons verwachten 

• Eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste uitkering van €400,- bruto;

• Reiskostenvergoeding van 0,21 per km (CAO OV);

• Doorgroeimogelijkheden in een specifieke specialisatie of andere functie in de organisatie;

• Toegang tot de leeromgeving Arriva Academy;

• Gratis reizen met Arriva (ook privé);

• Bij Arriva investeren we niet alleen in jouw ontwikkeling van vandaag, maar ook in jouw toekomst. Daarom bieden we een goede pensioenregeling aan via het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer. Dit is een solidaire premieregeling waarvan Arriva het grootste deel van de premie betaald. De totale premie bedraagt 26,6% van de pensioengrondslag waarvan jij als werknemer 6,785% bijdraagt;

• Deelnemen aan Sociaal Fonds, collectieve verzekeringen en korting op het lidmaatschap van je favoriete sportschool.

Wat breng jij mee?

Je hoeft geen EV-specialist te zijn. Wel zoeken we iemand die de basis op orde heeft en zich verder wil ontwikkelen.

• MBO 3 of 4 richting Bedrijfswagentechniek, Autotechniek, Elektrotechniek of vergelijkbaar

• Ervaring als monteur, busmonteur, bedrijfswagenmonteur of vergelijkbaar

• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands

• Rijbewijs B

• Je bent technisch nieuwsgierig en staat open voor nieuwe ontwikkelingen

• Je wilt graag meebouwen aan de toekomst van elektrisch vervoer

Solliciteren? 

Laat van je horen via het sollicitatieformulier op onze website. Liever eerst even bellen? Dat kan ook. Je mag bellen, appen of e-mailen naar Anne de Munck: +31 6 4340 4435, anne.demunck@arriva.nl